Uma liderança eficaz

“Estabelecer uma liderança eficaz numa equipa de colaboradores não é uma tarefa fácil. Devemos ter sempre em mente que um chefe é diferente de um líder. Para ser um líder que uma equipa respeite, devemos pensar para além da produtividade, garantindo que motivamos, inspiramos, incentivamos e reconhecemos os talentos que gerimos. Quando os colaboradores atingem o seu potencial máximo, também o líder atinge o seu.” – Paulo Marcelino, Managing Partner