Quer reter talento? Tenha a certeza de que os colaboradores gostam do trabalho.

A terceira edição do Índice de Excelência aponta os fatores mais importantes para a retenção de talento e envolvimento dos colaboradores nas operações das empresas.
Numa altura em que as empresas têm cada vez mais dificuldade na retenção de talento, surgem novos estudos que indicam quais são os fatores mais importantes para manter os trabalhadores interessados no trabalho que desempenham.
Foi sobre os principais fatores de retenção e envolvimento dos colaboradores nas empresas que a terceira edição do Índice de Excelência se debruçou. O estudo foi realizado pela Neves de Almeida | HR Consultora em colaboração com a INGED-ISCTE, a Human Resources Portugal e a Executive Digest. A amostra para este estudo envolveu 200 empresas de todos os setores de atividade.

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