#HRExperts


A dica da nossa especialista Managing Director Patricia Agostinho.
“Os valores corporativos de uma organização podem revelar-se um elemento de aproximação a colaboradores. O feedback de todos, independentemente da sua função ou do departamento onde se encontram inseridos, pode ajudar a definir politicas representativas destes valores, criando assim dinâmicas de compromisso entre colaboradores e organização.”