Gosto e orgulho no trabalho motivam colaboradores

O gosto pelo trabalho desenvolvido é o principal factor de retenção dos colaboradores nas organizações e o orgulho é o factor mais importante para o engagement. As conclusões são da terceira edição do “Índice da Excelência”, estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano desenvolvido pela Neves de Almeida | HR Consulting.
As conclusões do estudo, realizado em colaboração com o INDEG-ISCTE e a Human Resources Portugal,  que contou com a participação de cerca de 200 empresas e englobou todos de sectores de actividade, serão divulgadas dia 20, numa cerimónia na qual serão premiadas as empresas que mais investem na área dos Recursos Humanos e no desenvolvimento e satisfação dos seus colaboradores.
Nesta cerimónia será distribuída, em primeira mão, a edição de Fevereiro da Human Resources, com todos os resultados e com a a apresentação de alguns casos práticos.

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