![Índice da Excelência: Porque é que os Colaboradores pretendem sair das Organizações?](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2023/12/Imagem-WhatsApp-2023-12-12-as-12.44.40_221a9e0c.jpg)
Índice da Excelência: Porque é que os Colaboradores pretendem sair das Organizações?
8ª Edição do Índice da Excelência: Tendências em Saída de Funcionários e Stress – Análise Detalhada
![Projeto +Vida efr: Conciliando a vida pessoal, familiar e profissional](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2023/05/cropped-Projeto-Vida-efr_banner-e1683719878557.jpg)
Projeto +Vida efr: Conciliando a vida pessoal, familiar e profissional
O tema da conciliação da vida pessoal, familiar e profissional é, há mais de 20 anos, um tema relevante para o nosso cliente, assumindo sempre a preocupação pelo bem-estar e equilíbrio dos colaboradores, mas oficializou-se como processo de compromisso.
![Declínio da satisfação global dos colaboradores](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2023/04/BreakingNews-header-buzz_12-04.png)
Declínio da satisfação global dos colaboradores
A sétima edição do Indíce de Excelência foi destacada na edição de março da revista Human Resources Portugal, uma publicação com periodicidade mensal. O artigo contém uma síntese das principais conclusões deste trabalho, cujos resultados revelam que, pela primeira vez em sete anos de estudo, o nível global de satisfação dos profissionais caiu.
![Duas perspetivas sobre como gerir um processo de feedback](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2021/08/importancia-feedback.jpeg)
Duas perspetivas sobre como gerir um processo de feedback
Em artigo de opinião publicado no Dinheiro Vivo, Vanessa Pedro, Manager da Neves de…
![Todos a Bordo](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2021/08/employee_onboarding_1200x630.png)
Todos a Bordo
Em artigo de opinião publicado no Dinheiro Vivo, Elsa Guilherme, Senior Manager da Neves…
![Estudo de Clima - Uma poderosa ferramenta de gestão](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2021/07/wp-content_uploads_2018_04_store_storyimage_116098_image_original-1f671abfa7903448ed6c98eb682a1de2-1.jpeg)
Estudo de Clima - Uma poderosa ferramenta de gestão
Em artigo de opinião publicado no Dinheiro Vivo, Ana Sismeiro, Consultant da Neves de…
![Garantir a Eficácia em Teletrabalho](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2021/07/GettyImages-1149030074.jpg)
Garantir a Eficácia em Teletrabalho
Em artigo de opinião publicado no Dinheiro Vivo, Rita Amaral, Senior Consultant da área…
![As potencialidades do People Analytics na Gestão de Pessoas](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2021/06/266614-veja-como-people-analytics-esta-transformando-a-gestao-de-pessoas.jpg)
As potencialidades do People Analytics na Gestão de Pessoas
Em artigo de opinião publicado no Dinheiro Vivo, Rita Cardoso Batista, Senior Consultant da…
![As carreiras do futuro](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2021/03/LderDigital.jpg)
As carreiras do futuro
Em artigo de opinião publicado no Dinheiro Vivo, Maria Bandeira da Palma, Manager da…
![Liderança na era digital](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2021/03/LderDigital.jpg)
Liderança na era digital
Em artigo de opinião publicado no Dinheiro Vivo, Rita Amaral, Senior Consultant da Área…
![Grande maioria dos colaboradores satisfeita com teletrabalho](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2021/02/IE-2020.png)
Grande maioria dos colaboradores satisfeita com teletrabalho
Quinta edição do estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano “Índice da…
![Trabalho remoto para além da pandemia](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2021/02/ugbsuvtop0-fpwkuvtxc_q.jpg)
Trabalho remoto para além da pandemia
Em artigo de opinião publicado no Dinheiro Vivo, Gonçalo de Salis Amaral, Partner da…
![Neves de Almeida aposta no desenvolvimento de Modelos Preditivos de Turnover de Talento para os seus clientes](https://nevesdealmeida.pt/wp-content/uploads/2020/09/Neves-de-Almeida-aposta-no-desenvolvimento-de-Modelos-Preditivos-de-Churn-de-Talento-para-os-seus-clientes.jpg)
Neves de Almeida aposta no desenvolvimento de Modelos Preditivos de Turnover de Talento para os seus clientes
A retenção de talento é uma das principais preocupações da era em que vivemos,…