emprego

Erros de Recrutamento

Os 5 erros do processo de recrutamento e seleção que podem levar a selecionar a pessoa errada

Quando surge uma necessidade de recrutamento, todos os empregadores querem, obviamente, preencher a vaga com a pessoa perfeita para a função. No entanto, alguns erros durante o processo de Seleção poderão comprometer o cumprimento deste objetivo. 1. A pressa é inimiga da perfeição: todos sabemos que existem funções que não podem esperar meses pelo novo […]

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Entrevistas de emprego

Entrevistas de Emprego: ontem e hoje

O processo de entrevistas de emprego tem vindo, ao longo do tempo, a conhecer abordagens distintas que, no geral, se têm centrado em alterações ao nível dos processos e ao nível das posturas adotadas. Assim, enquanto que no passado podíamos assistir a uma entrevista de trabalho rígida e previsível, hoje conhecemos essa realidade de um […]

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Mudar de emprego

Quando começar a procurar um novo trabalho?

Continuando a abordagem ao tema que vem sendo referido nalguns dos últimos posts do HRBuzz, pretendemos agora perceber alguns dos sintomas associados ao momento indicado para procurar um novo desafio profissional. O Homem é, por natureza, um ser avesso à mudança e, por isso, mesmo quando se sente descontente com a sua situação atual, o […]

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Emprego de sonho

Em busca do emprego de sonho

Sabemos pelo post anterior deste blog que Janeiro é o mês mais popular para se mudar de emprego. Agora, vamos ajudá-lo a perceber se chegou o seu momento para procurar um novo desafio. E qual. Nos próximos 5 minutos, submeta-se a um quizz rápido. Não é científico mas é muito elucidativo e poderá lançar-lhe alguma […]

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Sou introvertido, como devo preparar-me para uma entrevista?

Uma entrevista de trabalho pode causar alguma “ansiedade” ao entrevistado. Todos sabemos que não há pessoas iguais, há pessoas mais extrovertidas, outras mais introvertidas, sem que, em qualquer uma das situações deixem de ser competentes no exercício da sua função. Por norma, pessoas mais extrovertidas têm maior facilidade de interação em contexto de entrevista, em detrimento […]

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