cultura da empresa

Posso falhar? Obrigado!

Saber falhar é essencial para construir uma cultura de inovação em qualquer organização. Se, na sua empresa, ainda existe aversão ao erro e se a reação à falha é negativa, significa que a sua organização não está pronta para inovar. Mas como é que podemos aceitar verdadeiramente o erro?

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Cultive a sua Cultura

“Cul.tu.ra (…) sistema complexo de códigos e padrões partilhados por uma sociedade ou um grupo social e que se manifesta nas normas, crenças, valores, criações e instituições que fazem parte da vida individual e coletiva dessa sociedade ou grupo.” (Fonte: Infopédia) A cultura organizacional é isto mesmo – “um conjunto de características-chave que a organização valoriza, […]

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Pedra sobre Pedra

Desde muito jovem que os meus verões eram dedicados, em grande parte, a trabalhar em hotéis, discotecas e restaurantes. Durante este período, muitos foram os espaços por onde passei e, com melhor ou pior integração, lá fui sobrevivendo. Contudo, houve uma experiência que até hoje guardo como muito marcante.

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Líderes Futebol Clube

Nos últimos 3 anos tenho estado envolvida, por questões pessoais relacionados com o G., nos meandros do futebol. O que ao princípio parecia ser um sacrifício de mãe, que acha bem que o filho pratique uma atividade desportiva e portanto se envolve, rapidamente se tornou num passatempo na minha vida. Os fins-de-semana são passados em […]

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Como mudar a Cultura da minha Empresa?

Para além de ser importante para a reputação e para atingir os objetivos da empresa, a Cultura Organizacional é igualmente importante para o bem-estar e felicidade dos seus colaboradores. Por vezes, a insatisfação da sua equipa pode ser o primeiro sinal de que algo está mal na cultura da sua empresa. Quando os valores da […]

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Qual é a sua Tribo?

Nesta Ted Talk, David Logan fala-nos nas tribos que criamos nas nossas organizações e como elas influenciam o nosso comportamento e criam a nossa cultura. David Logan salienta ainda o papel do Líder na condução da sua tribo na missão de mudar o mundo. Sabe qual é a sua Tribo?

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O que é novo no Banco?

A Neves de Almeida | HR Consulting teve oportunidade de trabalhar com o Banco Espírito Santo, durante alguns anos, com o objetivo de conseguir que este fosse o Banco com maior índice de satisfação dos seus Clientes. Estive envolvida, presencial e emocionalmente, neste projeto durante este tempo. Conheci procedimentos, dinâmicas comerciais, balcões e, o que […]

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Cultura Organizacional… Um Fator Determinante no Sucesso das Organizações!

Independentemente da dimensão, do segmento em que atuam e dos bens ou serviços que produzam, todas as empresas possuem uma Cultura Organizacional, esteja ela formalmente instituída ou não! Especificamente, referimo-nos ao sistema de valores, crenças, regras de conduta (morais e éticas), princípios e políticas de gestão implementados na organização, que influenciam a forma de pensar, […]

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