Search

“Hiring the best is your most important task.” — Steve Jobs

Encontrar a pessoa certa para o seu negócio faz toda a diferença.

Somos pioneiros em Portugal na utilização da metodologia de Pesquisa Direta no recrutamento de posições de middle management. Desenvolvemos os nossos projetos atentos aos requisitos específicos da função a recrutar mas, também, às particularidades da cultura da empresa cliente maximizando o sucesso do resultado final.

Fazemos um levantamento exaustivo do mercado, de modo a apresentarmos os profissionais mais adequados. A nossa metodologia de search centra-se em cinco momentos:

  1. Começamos por compreender a função a recrutar, adequando as necessidades ao contexto cultural do nosso cliente.
  2. Definimos o target de empresas a abordar.
  3. Realizamos entrevistas telefónicas para identificar, de forma preliminar,a experiência profissional dos candidatos, o seu percurso académico e as motivações destes para um novo desafio profissional.
  4. Conduzimos entrevistas presenciais, lideradas por um consultor sénior, para explorar e analisar as hard e soft skills dos candidatos,as motivações de mudança profissional e a sua adequação à função.
  5. Por fim, apresentamos ao nosso cliente uma shortlist de candidatos, juntamente com um relatório individual de cada um.

Mas a relação com os nossos clientes e candidatos não termina aqui. Após a integração do candidato, continuamos a acompanhar o seu percurso e integração profissional na estrutura da organização.

Está pronto para encontrar o seu novo Talento?

Comece já