As nossas soluções

Cada cliente é um novo desafio. Trabalhamos em equipa para construir a melhor solução e abordagem que vá ao encontro da realidade, cultura e objetivos de todos aqueles que trabalham connosco. Somos mais do que uma consultora – somos um parceiro que acompanha a sua empresa e as suas pessoas de forma transversal.

Consulting

Focamo-nos nas suas pessoas, o seu principal recurso, para desenvolver soluções de atuação personalizadas. Vamos ao encontro das suas necessidades específicas, através de soluções integradas nos valores, cultura, linguagem e negócio da sua empresa.

Nesse sentido, construímos projetos que promovem o alinhamento, desenvolvimento e a gestão de competências dos seus colaboradores.

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Search

Encontrar a pessoa certa para o seu negócio faz toda a diferença.

Somos pioneiros em Portugal na utilização da metodologia de Pesquisa Direta no recrutamento de posições de middle management. Desenvolvemos os nossos projetos atentos aos requisitos específicos da função a recrutar mas, também, às particularidades da cultura da empresa cliente maximizando o sucesso do resultado final.

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Training

Às vezes precisamos de um pequeno boost, enquanto que outras vezes precisamos de dar um salto dramático.

Os nossos programas de formação facilitam o desenvolvimento de novas competências ou a melhoria e consolidação de outras já existentes. Cada programa é único, construído de forma personalizada do início ao fim e alinhado com a cultura da organização. Damos enfâse aos resultados desejados e para tal, fomentamos o envolvimento de todos os colaboradores ao longo do programa. Só assim acreditamos ser possível superar as expectativas dos nossos clientes e criar programas inovadores e impactantes, capazes de desenvolver os resultados esperados.

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Assessment

Tome decisões mais confiantes com uma visão mais precisa dos seus talentos.

O assessment é um método que permite a avaliação individual, de um conjunto de competências com recurso a vários avaliadores e instrumentos. Este processo pode ser utilizado num número de situações lato, que podem incluir a progressão de carreira, processos de reorganização empresarial, gestão do talento, projetos de due diligence, avaliação de potencial ou, ainda, reforçar a tomada de decisão em processos de seleção.

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Team Building

Equipas fortes constroem organizações fortes.

Numa ação de team building são criadas as condições ideais para promover, integrar e desenvolver competências fundamentais para o sucesso de equipa, nomeadamente a comunicação, a tomada de decisão, a liderança, a gestão de tempo e recursos e, ainda, a orientação para objetivos, havendo um foco comum na maioria destas ações: o fortalecimento da relação interpessoal, da coesão e espírito de equipa.

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Coaching

Quando procuramos criar oportunidades, desenvolver o nosso potencial ou tomar decisões de carreira, por vezes precisamos de alguém que nos ajude a descobrir o caminho.

Coaching é uma parceria que inspira e dá ênfase à persecução de objetivos profissionais e pessoais, através de métodos estimulantes e criativos. É um processo altamente individualizado, que procura maximizar o potencial pessoal e profissional do indivíduo.

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Atreve-se a sonhar connosco?

Descubra o sítio onde os sonhos da sua organização e a realidade convergem. Queremos ajuda-lo a tornar os seus sonhos em realidade.

Comece já