Política de Proteção de Dados e de Privacidade – Candidatos


Compromisso de Proteção de Dados e de Privacidade
Dados Pessoais
Fontes de Dados
Finalidade do Tratamento
Legitimidade do Tratamento
Prazo de Conservação dos Dados
Fundamentos de Legimidade
Prazo de Conservação dos Dados
Comunicação de Dados Pessoais
Direitos dos Candidatos

Compromisso de Proteção de Dados

A Neves de Almeida | HR Consulting cumpre com todas as normas jurídicas comunitárias e nacionais aplicáveis no âmbito da proteção de dados, da privacidade e da segurança da informação pessoal dos candidatos, de acordo com os termos da Política de Proteção de Dados que se encontra acessível em www.nevesdealmeida.pt ou em qualquer um dos nossos escritórios.

Dados Pessoais

A Neves de Almeida | HR Consulting procede à recolha e tratamento dos seguintes dados pessoais dos candidatos: nome, título, função, empresa onde trabalha, contactos profissionais e pessoais, os dados constantes do seu currículo pessoal, designadamente e entre outros dados, qualificações, competências, testemunhos, interesses pessoais, estado civil, informação do percurso pessoal e profissional, dados resultantes da aplicação de ferramentas de assessments, ou outro detalhes que sejam partilhados voluntariamente para efeitos de gestão das candidaturas.

Fontes de Dados

A Neves de Almeida | HR Consulting recolhe os dados pessoais a partir da informação fornecida voluntariamente pelo candidato, bem como, a partir de diversas fontes de informação pessoal acessíveis ao público em geral (sítios na Internet, redes de contactos profissionais, meios de comunicação social, etc), ou com base em referências pessoais ou de terceiros.

Finalidade do Tratamento

A Neves de Almeida | HR Consulting procede ao tratamento dos dados pessoais dos candidatos exclusivamente para efeitos de consultoria de recursos humanos e de recrutamento e seleção de executivos, e, designadamente, para efeitos de ofertas de emprego ou oportunidades de desenvolvimento de carreira profissional.

Legitimidade do Tratamento

A Neves de Almeida | HR Consulting fundamenta a legitimidade do tratamento dos dados pessoais dos candidatos com base no consentimento expresso dos candidatos e, em relação a toda a informação acessível publicamente, com base no interesse legítimo para prestação de serviços de consultoria e de gestão de recursos humanos.

Prazo de Conservação dos Dados

A Neves de Almeida | HR Consulting procede à conservação dos dados durante o período necessário à prossecução das finalidades do tratamento, cumprindo com os prazos legais ou conservando a informação pelo prazo máximo de sete anos após o término da relação ou do último contacto estabelecido, sendo possível o candidato solicitar, a qualquer momento, o respetivo apagamento ou exercer qualquer outro direito.

Comunicação de Dados Pessoais

A Neves de Almeida | HR Consulting, no âmbito da prestação de serviços de consultoria de recursos humanos e das atividades de recrutamento e seleção de executivos, pode, eventualmente, comunicar os dados pessoais dos candidatos às entidades empregadoras que estejam interessadas nos respetivos processos de gestão de recursos humanos, para efeitos de seleção e recrutamento de executivos.

Direitos dos Candidatos

A Neves de Almeida | HR Consulting facilita o exercício dos direitos dos candidatos em matéria de proteção de dados pessoais. Para além de poderem sempre apresentar uma reclamação à autoridade de controlo respetiva, para o exercício de qualquer tipo de direitos de proteção de dados, designadamente dos direitos de informação, acesso, retificação, oposição, limitação do tratamento ou apagamento, os candidatos podem entrar em contacto com o Encarregado da Proteção de Dados através do correio eletrónico protecaodedados@nevesdealmeida.pt, descrevendo o assunto do pedido e indicando um endereço de correio eletrónico, um endereço de contacto telefónico ou um endereço de correspondência para resposta.