Recrutamento

O processo de recrutamento deve ser incorporado na cultura da sua organização

A cultura organizacional tem vindo a ganhar uma importância crescente, com um impacto direto na captação e retenção de talento. O primeiro passo é fazer uma introspeção de talento. Compreenda que competências têm as pessoas que já trabalham consigo. Posteriormente, procure novos colaboradores que completem o cenário com competências diferentes, sejam ela soft ou hard […]

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Search: Como convencer um candidato a aceitar um novo desafio?

Na Neves de Almeida | HR Consulting fazemos recrutamento através do Search, tendo sido pioneiros em Portugal na metodologia de pesquisa direta no recrutamento de posições de middle management. Estamos constantemente numa procura ativa dos mais promissores talentos para determinadas funções nos nossos clientes. Como tal, deparamo-nos com o desafio de levar o candidato ideal […]

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Search na era do digital

Quem trabalha na área do Recrutamento sabe que, efetivamente, todas as ferramentas são fundamentais para captar profissionais que encaixem nas necessidades dos clientes. Porém, quando desenvolvemos a nossa atividade no âmbito da Pesquisa Direta de profissionais, defendemos uma metodologia que dá primazia a determinadas ferramentas em detrimento de outras: levantamento de estruturas organizacionais na sequência […]

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Deve contratar em tempo de recessão?

Ouvimos, todos os dias, que “os tempos não estão fáceis”. As empresas estão a ver-se obrigadas a fazer cortes no orçamento e uma parte significante delas fá-lo nos seus recursos humanos. Por outro lado, estas medidas para fazer frente à crise gera insegurança na força laboral. No entanto, existem empresas que vêm neste momento de recessão uma oportunidade […]

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O dilema dos currículos com fotografia

Ter ou não ter? Eis a questão! No que toca a esta temática, não existe apenas uma resposta correta. Há quem defenda que a fotografia deve estar incluída no currículo independentemente da oferta, mas também há quem, pelo contrário, considere que poderá ser prejudicial para o candidato. Por forma a tentar não ter uma posição […]

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Erros de Recrutamento

Os 5 erros do processo de recrutamento e seleção que podem levar a selecionar a pessoa errada

Quando surge uma necessidade de recrutamento, todos os empregadores querem, obviamente, preencher a vaga com a pessoa perfeita para a função. No entanto, alguns erros durante o processo de Seleção poderão comprometer o cumprimento deste objetivo. 1. A pressa é inimiga da perfeição: todos sabemos que existem funções que não podem esperar meses pelo novo […]

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Entrevistas de emprego

Entrevistas de Emprego: ontem e hoje

O processo de entrevistas de emprego tem vindo, ao longo do tempo, a conhecer abordagens distintas que, no geral, se têm centrado em alterações ao nível dos processos e ao nível das posturas adotadas. Assim, enquanto que no passado podíamos assistir a uma entrevista de trabalho rígida e previsível, hoje conhecemos essa realidade de um […]

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Colaborador certo

Como atrair o colaborador certo?

Um dos grandes desafios que se coloca aos gestores é atrair o colaborador certo para o lugar certo…e este é um tema que sustenta um grande número de estudos e de pesquisas, no sentido de se extraírem conclusões acerca da forma como obter os melhores resultados. Sem dúvida que o recrutamento é uma das componentes […]

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Recrutador

5 Erros cometidos pelos Recrutadores

Muitas vezes, apesar da experiência que os recrutadores possuem, existem alguns erros que acontecem e que podem tornar o processo de seleção menos objetivo e isento. Por este motivo, nunca é demais relembrarmos algumas das falhas que porventura se podem cometer: • Efeito de Contraste: Quando o recrutador realiza várias entrevistas a candidatos com um […]

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Headhunter

Sabe qual é a diferença entre um Headhunter e um profissional de Executive Search?

O Headhunter, também chamado de Caça Cabeças, é o intermediário entre o cliente, empresa que quer contratar, e o candidato. Este atua na busca e pesquisa de profissionais/executivos com perfis interessantes para um determinado contexto organizacional. Um processo de Executive Search é um processo de consultoria estratégica para a alta-direção, sendo um processo integrado de […]

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Mudar de emprego

Quando começar a procurar um novo trabalho?

Continuando a abordagem ao tema que vem sendo referido nalguns dos últimos posts do HRBuzz, pretendemos agora perceber alguns dos sintomas associados ao momento indicado para procurar um novo desafio profissional. O Homem é, por natureza, um ser avesso à mudança e, por isso, mesmo quando se sente descontente com a sua situação atual, o […]

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