#OpinionMakers

Um momento imersivo

De certeza que já ouviu falar na expressão “possibilitar um momento imersivo”. Mas afinal, de que falamos quando usamos esta expressão ou experiências imersivas? Já tentou marcar um bilhete para o cinema para os filmes com maior destaque? 3D, 4D, ATMOS, IMAX… Um mundo de opções à nossa escolha, seja através da imagem e do […]

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Liderar com Autenticidade

O exercício da liderança, no momento atual, exige uma mudança de pensamento e de formas de atuação. No entanto e ainda que o contexto atual seja caraterizado por um grande dinamismo, pela rapidez e pela volatilidade, um dos pilares mais importantes para que o exercício da liderança, seja bem-sucedido continua a ser a Autenticidade. Aprendemos […]

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Índice da Excelência 2018

Está em curso mais uma edição do Índice da Excelência. É este o momento para as Organizações darem a voz às suas pessoas, perceberem o que vai bem e menos bem e compararem-se com o mercado. Muitos encaram estes processos com algum receio dos resultados, o que leva a que acabem por não avançar. Mais […]

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Diversidade e o mundo “VUCA”

No mundo atual, o ambiente em que as organizações operam e as pessoas trabalham é cada vez mais VUCA: “volatile” (volátil), “uncertain” (incerto), “complex” (complexo) e “ambiguous” (ambíguo). A questão que os gestores e, em particular, os que recrutam e contratam pessoas têm então que colocar a si próprios é, em que medida é que […]

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A Missão dos RHs na Era Digital

O novo paradigma digital, ao acelerar o processo de mudança, tem vindo a transformar integralmente os quatro eixos dos modelos de negócio: Estratégia, Pessoas, Processos e Tecnologia. Esta mudança tem tido especial impacto na forma como se organiza, executa e gere o trabalho nas organizações, endereçando as necessidades dos novos ecossistemas digitais. É consensual que […]

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Estreia em maio: a proteção de dados pessoais

2018 começou com algumas preocupações nas nossas organizações. No tecido empresarial, surgiram temas que, porque possuem um enquadramento legal que é necessário entender (e os problemas começam aí), trarão também algumas diferenças à nossa convivência social. A proteção de dados pessoais é um desses temas. Com o advento das redes sociais, vivemos um boom que […]

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Samba nos RH

O Carnaval já lá vai, mas é certo que, quer gostemos ou não, é um grande momento de celebração de equipa, de união, de sentido de missão, de criatividade, de muito trabalho de equipa com uma extraordinária dedicação. Esta foi a experiência, ao fazermos parte integrante e ativa da escola de samba Unidos da Tijuca, […]

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Os 3 C’s da Justiça organizacional

A justiça nas organizações é um dos conceitos sobejamente explorados, quer pela filosofia quer pela psicologia das organizações e faz-nos refletir, pelo seu interesse e definição difícil. Em si, ele é uma perceção pessoal. O que é visto como justo para mim, é pessoal e próprio, depende também do que eu acho que dou, face […]

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Onboarding: O que esperar no momento de integrar uma organização

EXCELÊNCIA DOS PROCESSOS | COORDENAÇÃO E INTEGRAÇÃO Onboarding: O que esperar no momento de integrar uma organização Francisco Formosinho Sanchez, Senior Manager Neves de Almeida | HR Consulting O processo de onboarding ou integração de um colaborador numa Organização é considerado crítico e fundamental para o seu desempenho futuro, razão pela qual as Organizações estão […]

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Há crise de Talento em Portugal?

Precisamos de uma nova mentalidade e de uma verdadeira revolução para desenvolver estratégias no âmbito do talento, superar desajustes e ser competitivos no mercado de trabalho. E mais, corremos o risco de criar gerações obsoletas se não nos empenharmos seriamente em fomentar o seu desenvolvimento. Nos últimos 26 anos a Neves de Almeida | HR […]

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Adeus 2016. Olá 2017!

A área de Recursos Humanos está em permanente transformação. Na Neves de Almeida | HR Consulting asseguramos as best pratices para ajudarmos os nossos clientes a manterem as suas equipas motivadas e focadas nos seus objetivos É por isso que, ao longo deste ano, abordámos diferentes perspetivas sobre algumas das principais tendências desta área, da […]

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Ana Honrado Neves de Almeida | HR Consulting

Conhece a regra do 1%?

Numa época em que a palavra “dar” se destaca e em que fazemos um balanço do que foi o ano que vai terminar, e onde pensamos em metas e novos desafios para o ano que em breve vai começar, é também tempo das Organizações, os Líderes e as áreas de Recursos Humanos fazerem esse balanço… […]

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Isabel Rita Neves de Almeida | HR Consulting

Adeus 2016, Bem-vindo 2017!

Com o aproximar do final do ano, é natural refletirmos sobre o que aconteceu, sobre os resultados que alcançamos, sobre os resultados que as nossas Organizações alcançaram, sobre o nosso desempenho e sobre o desempenho das nossas Equipas. Por norma, costumo fazer esta reflexão no final de cada mês, mas o final do ano e […]

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Pedro Rocha e Silva , Neves de Almeida | HR Consulting

A responsabilidade dos gestores

Se, para pensar cliente, temos de ter a visão e valores muito bem assentes e presentes em qualquer atividade de Marketing, o mesmo deve acontecer internamente. É responsabilidade de todos os gestores (não só da Administração, não só dos RH) procurarem “fazer viver” estes valores e visão internamente, pois são um aspeto determinante na motivação, […]

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