#OpinionMakers

Diversidade e o mundo “VUCA”

No mundo atual, o ambiente em que as organizações operam e as pessoas trabalham é cada vez mais VUCA: “volatile” (volátil), “uncertain” (incerto), “complex” (complexo) e “ambiguous” (ambíguo). A questão que os gestores e, em particular, os que recrutam e contratam pessoas têm então que colocar a si próprios é, em que medida é que […]

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A Missão dos RHs na Era Digital

O novo paradigma digital, ao acelerar o processo de mudança, tem vindo a transformar integralmente os quatro eixos dos modelos de negócio: Estratégia, Pessoas, Processos e Tecnologia. Esta mudança tem tido especial impacto na forma como se organiza, executa e gere o trabalho nas organizações, endereçando as necessidades dos novos ecossistemas digitais. É consensual que […]

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Estreia em maio: a proteção de dados pessoais

2018 começou com algumas preocupações nas nossas organizações. No tecido empresarial, surgiram temas que, porque possuem um enquadramento legal que é necessário entender (e os problemas começam aí), trarão também algumas diferenças à nossa convivência social. A proteção de dados pessoais é um desses temas. Com o advento das redes sociais, vivemos um boom que […]

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Samba nos RH

O Carnaval já lá vai, mas é certo que, quer gostemos ou não, é um grande momento de celebração de equipa, de união, de sentido de missão, de criatividade, de muito trabalho de equipa com uma extraordinária dedicação. Esta foi a experiência, ao fazermos parte integrante e ativa da escola de samba Unidos da Tijuca, […]

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Os 3 C’s da Justiça organizacional

A justiça nas organizações é um dos conceitos sobejamente explorados, quer pela filosofia quer pela psicologia das organizações e faz-nos refletir, pelo seu interesse e definição difícil. Em si, ele é uma perceção pessoal. O que é visto como justo para mim, é pessoal e próprio, depende também do que eu acho que dou, face […]

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Onboarding: O que esperar no momento de integrar uma organização

EXCELÊNCIA DOS PROCESSOS | COORDENAÇÃO E INTEGRAÇÃO Onboarding: O que esperar no momento de integrar uma organização Francisco Formosinho Sanchez, Senior Manager Neves de Almeida | HR Consulting O processo de onboarding ou integração de um colaborador numa Organização é considerado crítico e fundamental para o seu desempenho futuro, razão pela qual as Organizações estão […]

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Há crise de Talento em Portugal?

Precisamos de uma nova mentalidade e de uma verdadeira revolução para desenvolver estratégias no âmbito do talento, superar desajustes e ser competitivos no mercado de trabalho. E mais, corremos o risco de criar gerações obsoletas se não nos empenharmos seriamente em fomentar o seu desenvolvimento. Nos últimos 26 anos a Neves de Almeida | HR […]

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Adeus 2016. Olá 2017!

A área de Recursos Humanos está em permanente transformação. Na Neves de Almeida | HR Consulting asseguramos as best pratices para ajudarmos os nossos clientes a manterem as suas equipas motivadas e focadas nos seus objetivos É por isso que, ao longo deste ano, abordámos diferentes perspetivas sobre algumas das principais tendências desta área, da […]

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Ana Honrado Neves de Almeida | HR Consulting

Conhece a regra do 1%?

Numa época em que a palavra “dar” se destaca e em que fazemos um balanço do que foi o ano que vai terminar, e onde pensamos em metas e novos desafios para o ano que em breve vai começar, é também tempo das Organizações, os Líderes e as áreas de Recursos Humanos fazerem esse balanço… […]

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Isabel Rita Neves de Almeida | HR Consulting

Adeus 2016, Bem-vindo 2017!

Com o aproximar do final do ano, é natural refletirmos sobre o que aconteceu, sobre os resultados que alcançamos, sobre os resultados que as nossas Organizações alcançaram, sobre o nosso desempenho e sobre o desempenho das nossas Equipas. Por norma, costumo fazer esta reflexão no final de cada mês, mas o final do ano e […]

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Pedro Rocha e Silva , Neves de Almeida | HR Consulting

A responsabilidade dos gestores

Se, para pensar cliente, temos de ter a visão e valores muito bem assentes e presentes em qualquer atividade de Marketing, o mesmo deve acontecer internamente. É responsabilidade de todos os gestores (não só da Administração, não só dos RH) procurarem “fazer viver” estes valores e visão internamente, pois são um aspeto determinante na motivação, […]

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Ana Honrado Neves de Almeida | HR Consulting

De Like para Love

Numa época em que todos queremos estar presentes e fazer parte da vida dos nossos e potenciais clientes, as empresas esforçam-se por construir relações de confiança e lealdade com o seu público-alvo. Não é de hoje que ouvimos falar em embaixadores de marca, como pessoas chave para trabalhar e desenvolver uma marca. Eles são influenciadores, […]

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Elsa Guilherme Neves de Almeida | HR Consulting

I mobile, and you?

Sabia que 68% dos possuidores de telemóvel, em Portugal, usam smartphone? O uso deste tipo de equipamento continua a aumentar, com uma taxa de penetração de mais 89%, relativamente ao ano de 2013. Estes dados do Barómetro de Telecomunicações da Marktest mostram que, por cá, também somos adeptos das novas tecnologias móveis. De acordo com […]

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Paulo Marcelino Neves de Almeida | HR Consulting

Recursos Humanos 2.0

Quantos de vós usam as redes sociais diariamente? Possivelmente, chegaram a este artigo através de uma delas. Por motivos profissionais, pessoais ou ambos, uma grande parte dos nossos colaboradores, tem hoje, pelo menos, um perfil nas redes sociais. O desenvolvimento e massificação das redes sociais tornou o trabalho dos marketeers e dos gestores de pessoas […]

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