#HRNews

A Tecnologia e as Organizações

As Tecnologias de Informação (TI) chegaram ao mercado a nível global e vieram para ficar e fomentar a competitividade. São hoje um dos componentes mais importantes do ambiente organizacional, adquirindo um peso que varia de organização para organização a nível estratégico, operacional e tático. As TI vieram ainda enriquecer todo o processo organizacional independentemente do […]

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A Responsabilidade Corporativa e o ativismo de Marca

A noção de excelência é uma dimensão relacional e de reputação com crescente peso no universo organizacional atual, surgindo enquanto prática estratégica na procura de resultados. As organizações ditas “de excelência” vivem interligadas com o seu meio envolvente, atentas às necessidades dos seus colaboradores e orientadas às expectativas dos vários segmentos complementares que constituem os […]

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O desafio geracional

A mudança dos tempos e das gerações reflete-se no ambiente organizacional, uma vez que sempre que falamos de gerações diferentes, encontramos objetivos profissionais e pessoais consequentemente distintos. De acordo com um estudo recente, promovido por investigadores da Anglia Ruskin University, do Reino Unido, chegou-se à conclusão que os millennials têm uma perspetiva muito utilitarista no […]

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liderança transformacional

A nova regra é a integração

  A maioria das pessoas já ouviu o termo “equilíbrio” entre a vida profissional e a pessoal, mas ultimamente o conceito “integração” nestas matérias tem conquistado maior estima. Mas existem realmente diferenças entre “equilíbrio” e “integração”? Com a integração do trabalho e da vida pessoal e com um local de trabalho orientado para os resultados, […]

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