#HRExperts

#HRExperts | A dica da Partner Ana Sofia Portela

Num contexto altamente relacional como é o atual, uma organização não pode ser entendida sem uma constante procura pela integração de feedback e experiências distintas. É a capacidade de associar esta informação num todo coerente ao qual consigamos dar resposta que define as organizações mais atentas, capazes e com a capacidade de se diferenciarem junto […]

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#HRExperts | A dica da Senior Consultant Ana Honrado

O mais importante ativo de qualquer organização são as suas pessoas. Esta é uma evidência, quer nos estejamos a referir a uma PME ou a um departamento de RH numa organização de grande dimensão. Por este motivo, a gestão do capital humano deve adquirir um papel prioritário e encontrar-se diretamente integrada na estratégia global a […]

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