#HRExperts | A dica do Senior Manager Francisco Formosinho Sanchez

“Analise o que pode estar a perder caso adie o processo de mudança, avalie o que poderia ganhar se o já tivesse começado e reflita quais os riscos que corre e o impacto que uma mudança pode ter. Confirme se tem os recursos necessários para mudar, se não tiver saiba como os obter e se estes são indispensáveis para garantir resultados.” – Francisco Formosinho Sanchez, Senior Manager

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