#JobHints | O conselho semanal da nossa equipa de Search

Elimine eventuais pontos fracos. É possível que algumas situações, tais como períodos de inatividade ou uma elevada rotação entre organizações, sejam consideradas pontos fracos pelo entrevistador. Pense como as enquadrar de modo positivo: talvez tenha viajado para desenvolver as suas soft skills, que agora possam ser aplicadas à função a que se candidata.

(Visited 3 times, 1 visits today)

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios estão marcados com *