#HRExperts | A dica da Managing Partner Isabel Rita Alves

Tal como em qualquer negócio ou em qualquer área de uma organização, todas as práticas, ferramentas e metodologias devem ser testadas e ser alvo de avaliação. No caso da gestão de pessoas, esta necessidade torna-se ainda mais premente. Apenas com um compromisso para com esta visão de aperfeiçoamento contínuo se torna possível ter procedimentos mais eficazes e organizações mais capazes. Responder a este desafio é uma responsabilidade dos responsáveis de RH e da Gestão para abraçar plenamente esta lógica de melhoria continua e transformação.

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