Conhece a regra do 1%?

Ana Honrado Neves de Almeida | HR Consulting

Numa época em que a palavra “dar” se destaca e em que fazemos um balanço do que foi o ano que vai terminar, e onde pensamos em metas e novos desafios para o ano que em breve vai começar, é também tempo das Organizações, os Líderes e as áreas de Recursos Humanos fazerem esse balanço…

O que deram às suas pessoas? O que investiram nelas? Como procuraram assegurar a sua motivação, levando-as a dar mais e melhor de si? E como conseguirão continuar a assegurar tudo isto no futuro, tornando-se cada vez mais atrativas para os seus colaboradores e para o futuro talento?

As pessoas, todas diferentes, possuem expetativas e motivações diferentes e o grande desafio que se coloca é conseguir surpreendê-las…num mundo onde cada vez se exige mais, é importante que as organizações e os seus líderes se questionem: e nós, também demos mais?

Acreditamos que está ao alcance das organizações conseguir esse “mais”! Como?

Investindo nas pessoas, na sua motivação! Sabemos que o caminho nem sempre é fácil, mas se pensarmos que basta dar 1% a mais, para as surpreender, para lhe dar esse “mais”…

Este 1% é viável!

E na sua organização, já pensou se deram este 1% a mais aos colaboradores, no ano que vai terminar? E como podem superar as expetativas dos mesmos em 1%, no próximo ano?

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